Ook in dit komende seizoen zal ik proberen op regelmatige wijze u wat inzicht te geven wat er op bestuursniveau speelt en leeft binnen de vereniging. Mocht u naar aanleiding daarvan vragen en/of opmerkingen hebben, dan kunt u daarover altijd contact met mij opnemen.
Het nieuwe seizoen is weer begonnen. Dit betekent voor de afdelingen dat de schema’s weer op orde moeten zijn, niet alleen met betrekking tot wie er zwemmen, maar net zo belangrijk: wie staan er aan de kant om les of training te geven. Met elk jaar weer vele wijzigingen kan ik u verzekeren dat dit elk jaar weer een hele klus is voor de commissies. Daarnaast moeten diplomazwemmen, wedstrijden, onderling overleg en regulier overleg met (afdelings)bestuur en dergelijke ingepland worden. En dan zijn er ook nog de incidentele evenementen en overleggen. Het wordt snel over het hoofd gezien hoeveel uur per week kaderleden en besturen zich (vrijwillig) inzetten voor WVZ. Met daarbij één belangrijke doelstelling: de leden zo goed mogelijk en met plezier leren zwemmen, in welke discipline dan ook.
Ook het bestuur is al een keer bij elkaar gekomen om dit seizoen weer voorspoedig van start te gaan. Er zijn vele zaken die de aandacht vragen van het algemeen bestuur. Onder andere:
- De gemeente wil meer taken bij de vereniging leggen, denk hierbij aan veiligheid en organisatie van het zwembad. Het is misschien begrijpelijk dat de gemeente moet bezuinigen, maar we willen voorkomen dat dit ten koste gaat van WVZ en dat dit leidt tot hogere kosten en grotere inzet van leden om die taken uit te voeren. Voor het eind van het jaar moet dit zijn afgestemd met de gemeente. De gevolgen moeten dan bekend zijn en de noodzakelijke acties in gang gezet.
- De financiële positie van de vereniging is altijd een lastig punt. Door zeer behoudend te begroten en daar strikt op toe te zien, kunnen we als vereniging onze activiteiten net uitvoeren. De uitdaging is nu om meer geld binnen te brengen om onze mooie vereniging mee te versterken op diverse fronten. We willen de kwaliteit van het kader vergroten door het meer aanbieden van kwalitief goede opleidingen. Ook het toepassen van hulpmiddelen, zoals het een onderwatercamera bij wedstrijdzwemmen, moet de resultaten positief beinvloeden. Dit is alleen mogelijk als we de financiele extra’s benutten, zoals bijvoorbeeld het deelnemen aan de Grote Clubactie en via grote en kleine sponsors. Er is echter ongetwijfeld meer te verzinnen. Alle hulp, in welke vorm dan ook, is hierbij hard nodig.
- Nog betere informatie en communicatie via de website, mail en andere middelen. Hier willen we nog een verbeteringsslag in maken.
- Het clubhuis wordt door velen gebruikt. Natuurlijk is het fijn om een eigen ruimte te hebben voor vergaderingen en bijeenkomsten, maar het moet ook onderhouden en schoongemaakt worden. Dit jaar willen we het groot onderhoud nader definiëren en vormgeven. De clubhuiscommissie kan hier handen en middelen voor gebruiken.
- Diverse evenementen om het ledenaantal bij met name de afdelingen Elementair, Schoonspringen en Synchroonzwemmen te vergroten. De doelstelling is om de daling van het ledenaantal te stoppen en om te buigen naar een stabiel of licht stijgend ledenaantal.
- U ziet het, naast de wekelijkse zwemactiviteiten zijn er nog vele andere zaken nodig om WVZ als vereniging op de rails te houden. Uw hulp en medewerking, in welke vorm dan ook, is hierbij hard nodig. Dus pak eens gevraagd, maar zeker ook ongevraagd een keer een bezem om het clubhuis te vegen, of meld je aan om official te worden bij wedstrijden. En negeer niet de oproepen om mee te doen aan Jantje Beton. Als we allemaal een beetje helpen, dan verdelen we de taken en wordt het voor iedereen leuker om lid te zijn van WVZ.
Ook goed om te melden zijn de enige zaken die we in het vorig seizoen hebben opgepakt. Het bestuur is erg blij met de bredere commissie Elementair die vorig jaar is opgezet. De resultaten worden steeds beter zichtbaar. Zo is er veel aandacht voor het flink verkorten van de wachtlijst die voor sommige dagen bestaat. Ook is er nu structureel aandacht voor betere communicatie naar ouders. Ook is vorig jaar aandacht geweest voor de opleidingen. In het afgelopen jaar waren er 15 geslaagden voor Zweminstructeur niveau 2.
Wedstrijdzwemmen is voortvarend van start gegaan met een nieuwe opzet om de E-on Talent Center status in het nieuwe seizoen goed in te kunnen vullen. Met meer trainers langs de badrand dan vorig jaar, meer individuele aandacht voor de zwemmers en een grotere differentiatie in het trainingsaanbod wordt er een flinke stap gezet om wedstrijdzwemmen in de breedte te combineren met onze regionale ambities.
Schoonspringen heeft haar trainingsaanbod herzien en met de nieuwe hoofdtrainster weer veel zin in het nieuwe seizoen. Er is weer volop ruimte om nieuwe kinderen alle aspecten van het schoonspringen bij te brengen.
Synchroonzwemmen heeft met een stabiele basis de zaken goed op orde. Ook daar is volop ruimte voor nieuwe kinderen die zich alle aspecten van het synchroonzwemmen spelenderwijs willen leren.
De waterpolo afdeling, die een startgemeenschap vormen met ZVZ, heeft de drang om zich na de vele promoties in het afgelopen seizoen te bewijzen in de wedstrijden die komen gaan. Wij wensen Ton Kloosterman, de nieuwe hoofdtrainer voor de dames, veel succes met alle uitdagingen die komen gaan.
U merkt het, de afdelingen bruisen van energie. Namens het bestuur wens ik alle zwemmers een heel fijn, leerzaam en succesvol seizoen toe!
Frank Vieveen
voorzitter